前不久被炒的沸沸扬扬的三星关闭在华工厂事件，一度让人认为三星将放弃中国市场，可没过多久三星就宣布将在国内寻找代工厂，代为制作新手机。

除了三星以外，今年夏天，苹果公司和富士康选择撤离一小部分在中国的工厂，到越南办厂，而优衣库等其他企业，也纷纷做着撤离中国的打算。

但是，搬去东南亚试水的外资企业，却并没有想当初在中国那样的运气，短短半年竟然倒闭了70多家工厂，这是怎么一回事呢？

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以印度为例，作为目前世界上发展速度最快的国家之一，很容易成为外资企业选择新地址的候选人之一。但是等他们将工厂搬过去才发现，印度虽然和中国很像，比如有廉价劳动力，丰富的自然资源等等。

但是印度却没有中国最值得骄傲的一项重要元素，那就是人。中国人的勤劳和高效在世界是非常出名的。而印度人，他们不愿意加班，如果要加班，很容易就会选择辞职。他们的生活散漫，效率极低。

再加上印度的社会，鱼龙混杂，国民整体素质水平不高，员工也就不好管理，这就导致了工厂内部的混乱和无秩序。

诚然，虽然随着中国发展越来越快，人口红利消失，对于这些外企而言用人成本与日俱增，但是相较于印度、越南等国家，中国的市场优势依然存在，放弃中国转投东南亚实属不明智的选择。