一项近万人的裁员计划正在计算机信息巨头惠普公司酝酿，裁员总数约占公司全球员工总数5.5万的16%，预计裁员的筛选工作将在2022财年完成。

惠普（HP）是世界最大的IT公司之一，成立于1939年，总部位于美国加利福尼亚州帕洛阿尔托市。惠普下设三大业务集团：信息产品集团、打印及成像系统集团和企业计算机专业服务集团。

2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，惠普排名第29。2019年7月，位列2019《财富》世界500强173位。2019福布斯全球数字经济100强榜排名第35位。2019年10月，跻身Interbrand品牌咨询发布的全球品牌百强榜第54名。

尽管惠普头顶这么多光环，但惠普的荣耀正淹没在裁员潮中。昔日的辉煌已乏善可陈，当务之急是裁员自救。

2001年，惠普将竞争对手康柏电脑揽入怀中，又花费了5年心思，超越PC行业老大戴尔，取而代之，坐上行业头把交椅，一直坐到2012年。

殊不知，移动互联网来袭，智能手机、平板电脑抢了PC的彩头，来自中国的联想更把惠普的风头盖过。在移动互联网大势和联想的双重挤压下，惠普的优势丧失殆尽，此后，便是“此恨绵绵无绝期”的“阴跌”。

及至惠普2019年第一财季财报，台式机出货量同比下降8%，笔记本出货量同比下降1%，总出货量同比下降3%。其2019财年第二财季财报显示，第二财季净营收为140亿美元，同比增长0.2%，净利润为8亿美元，同比下降26.1%。

令惠普心寒的是，美国政府移情别恋，采购大把大把的订单落入苹果囊中，而许多企业客户也垂青于苹果，从而蚕食了惠普的市场份额。

但惠普市场业绩下滑的主要原因，还是自身战略的左右摇摆。惠普虽说是PC阵营的大佬，惠普却不以此为荣，眼见IBM和思科这些公司服务业占比越来越大，砌高楼数银两，吃香喝辣，心生忌妒。2011年10月，惠普拆借104亿美元并购英国软件公司Autonomy，试图转型为软件服务商。

而没有金刚钻，难揽瓷器活，惠普光凭借单纯的PC业务，自己却不能掌控核心技术，其核心技术主要掌控在微软和英特尔手中，惠普充其量只是搞拼盘的，是一个组装公司，对产品利润缺少话语权，或者说，产品的主要利润都被微软和英特尔这些处于产品利润链上游的公司所鲸吞，惠普只是啃骨头。

此间，苹果的平板电脑夺人眼球，于是惠普又匆匆忙忙地切入智能终端市场，在未做好充分技术准备的情况下，就推出了平板电脑TouchPad，莽撞地闯入苹果的地盘。

后来惠普似乎看到了危机，在其后的一年多时间里，先是放弃TouchPad平板电脑和webOS手机业务，继而又要拆分PC部门，新CEO上任后又决定保留PC业务。惠普的战略左右摇摆，无疑是把PC的市场机会让给其市场对手。

在过去10年时间里，惠普的高管频繁更迭，走马灯似地换来换去，人心不安。惠普所面临的最大挑战是CEO和高管人员的变更，这导致公司的多种战略性选择无法统一，而且还带来了一些重大的执行失误。

惠普纵有三头六臂，毕竟精力有限，身为PC制造商，既想转型为大型企业计算服务提供商，又想在平板电脑市场施展拳脚，惠普战略定位不准确，折腾来折腾去，业绩不下滑才怪呢。

这就好比像建造世界上最大的花园，将全球奇花异草悉数移植其中，然后圈起一道围墙收费。这可能吗？

繁华谢幕，惠普很失落。惠普可谓硅谷IT巨头第一人，在惠普之前，没有公司会想像到把公司建在车库里。紧随之其后，在惠普榜样作用的带动下，车库文化成为一种潮流。许多年轻人白手起家，一个又一个伟大的公司在车库中诞生并崛起，这其中就包括谷歌和苹果。就连乔布斯，也曾是惠普的实习员工。

眼下，惠普虽说遇到危机，但很淡定。有分析师说，惠普或许正在换道前行，重新崛起。当年退出手机市场的诺基亚就是重拾辉煌的典范，在沉寂多年之后，诺基亚突然在2017年以电信公司的面貌出现在世界500强的名单中。

IT巨头企业业务转型路漫漫，跨度甚至长达一二十年，我们切不可以其中的某一场战役去论功过、排伯仲,眼下的裁员或许只是一段小插曲。一切都由时间来检验。

红星新闻签约作者 蔡恩泽

编辑 余孟祥

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