国家电网自2013年实行全国统考以来，校园招聘每年都形成了一定的规模。很多看到校园招聘信息的同学也会看看有没有适合自己的岗位，无奈岗位对口，但是已经毕业了，难道国家电网真的只有应届毕业生才可以报考吗？

其实国家电网公司招聘平台对往届生（两年择业期内）报名是开放的，但由于公司每年报名的应届毕业生较多，一般情况下，为兼顾公平和效率，多数单位均优先招录应届毕业生，仅少数单位（如国网西藏电力等）在招聘生源不足的情况，会招聘少量优秀往届生。下面小思带大家了解一下国家电网的招聘方式：

国家电网招聘分校园招聘和社会招聘。校园招聘都是针对应届生。如果已经毕业或者工作几年后想进入电网单位，那就只有通过社招方式。但社招的招聘岗位很少，招聘时间不固定，所以一定要注意当地的社招公告，不要错过招聘时间。

**中国电力人才网会不定期发布国家电网社会招聘的消息，有需要的同学要留心关注哦~

No.1 、社会招聘的条件

国家电网社会招聘一般对学历要求较高，学历基本都在研究生及以上；年龄方面一般不超过35周岁，优秀者放宽至40周岁；工作经历一般为担任过大型项目，且年限为3-5年；除此之外还需要具备职称等级。

No.2 、社会招聘的企业

国家电网目前开展社招的主要是直属单位，供电公司比较少。如果同学们一心想进电网单位，建议可以考虑南方电网的社会招聘。南方电网服务广东、广西、贵州、海南、云南这五个省份，每年都有社会招聘，而且招聘信息较多，招聘条件也相对宽松，在中国南方电网官网上求职者一栏可以看到校园招聘和社会招聘，打开社会招聘可以看到所有南方电网单位往年的社会招聘条件和要求。

No.3 、社会招聘时间

国家电网社会招聘时间不固定，建议平时多多留意。

No.4 、社会招聘流程

与国家电网校园招聘流程相同，分为：网上报名-简历筛选-资格审查-笔试-面试-录用。

No.5 、社会招聘考试方式

分为笔试和面试，供电公司社招笔试与校招占比大体相同，80%专业知识和20%的综合能力。但是专业部分除了考核专业知识外，还会包含一些供电服务知识。

想要通过社会招聘进入国网是有难度的，国家电网校园招聘分为两个批次，不管是在人数、岗位、难度都是要比社会招聘有优势的，所以各位应届毕业生们一定要把握机会一举入网哦！