为什么形式主义加班现象依然存在，多劳的能者经常得不到重视？市委书记认真思考了这一问题，并拿出了精彩发言，全文高能，句句戳心！今天和大家一起来看看永州市委书记关于加班的真实感受。

高能语句

经常加班的总是比较固定的一部分人，经了解，这些人是吃了“能者多劳”的亏。

我们可以让能者多劳，但必须多得！升迁晋级首先要考虑到这部分人。提醒那些占着位子不做事的人，要么，短时间内提高自己的能力，要么，给能做事的人腾位子。

没有应酬的工作状态才是正常的工作状态。

对于必须加班的群体，我们应当完善补休、补假、补薪机制。

不要把5+2、白+黑、8+×的工作状态与奉献精神等同起来，这是在偷换概念！

我们翻过5+2、白+黑、8+×这一页，让其成为永久的历史。让永州各单位各部门成为高效工作的典范，让永州的党员干部成为对家庭负责任的典范，成为全心全意为人民服务的典范。

基层减负从少开会做起

现在的文山会海一浪高过一浪，一山更比一山高。轰轰烈烈走过场才能表现出对上级文件的重视。如果把传达上级文件当作任务完成可以解决问题，也不枉花费大量的时间，耗费可观的财力、物力、人力，然而从结果来看，收效甚微。这种会议很多都是在休息时间召开的，很大程度导致了5+2、白+黑、8+×现象存在。

不要让多劳的能者吃亏

不顾家庭的干部不是好干部

作为党员干部，尤其是领导干部，首先是一个具备社会属性的正常人，他／她需要家庭生活，他／她为人子、为人女，或为人夫、为人妻，或为人父、为人母，是个上有老，下有小，中有配偶，有家庭责任，有赡养老人责任的人，然后才是党员干部，领导干部。

其实，没有应酬的工作状态才是正常的工作状态，即便有接待任务也是极少的事情，绝不可能变成工作的主旋律！只有在出现特殊情况下，如自然灾害的发生，突发事件的发生，这些天灾人祸的发生，领导干部才需要夜以继日地投入到工作中去，不计较得失。其他时间不需要把自己搞得疲于奔命，那是搞不好工作的。如果一年到头只能靠加班加点，日夜不分，节假日不休息才能完成工作的干部，尤其是领导干部，除上述提到的原因外，我不认为是十分合格的干部。

团结紧张，严肃活泼

今天，我们翻过5+2、白+黑、8+×这一页，让其成为永久的历史。让永州各单位各部门成为高效工作的典范，让永州的党员干部成为对家庭负责任的典范，成为全心全意为人民服务的典范。