随着保险行业增速回暖，中国险企将迎接新的发展期。华夏人寿作为中国保险市场的一匹黑马，在市场低落期迎难而上，连续五年实现盈利，创造了令市场瞩目的“华夏速度”，更是首次成功入围2019《财富》世界500强榜单，位列442位。华夏人寿的成功离不开高瞻远瞩的发展战略，如今已在“科技+管理”的双创战略下，已经取得不得错的成绩。

创新是企业发展不竭的动力，华夏人寿与时俱进，在“集约华夏、生态华夏、数字华夏、智慧华夏”四大目标定位下，通过建设评选、交流、运营、研发四大创新平台，在公司内部建立知识产权保护及交易制度，搭建创新项目孵化机制以及内部创业机制，使创新成为一种机制、一种文化，成为华夏人寿兴旺发达、永续经营的法宝。

自2018年以来，华夏人寿便围绕“实战化、互联化、大众化、娱乐化”方向，依托创新平台，全面推进“科技+管理”的“双创”战略。科技创新上，按照“客户需求体验、技术成熟程度”两个方向进行布局，将“云计算、大数据、人工智能、区块链、物联网”等新兴技术全面赋能至各大营销和服务场景，重塑业务模式，取得了一系列成果。与此同时，为了避免行政、迂腐、僵化的“大企业病”，颠覆现有的思维、架构、流程、干部和习惯，华夏人寿进行了全面管理创新变革，改造核心能力，提升可持续发展的内生动力。

当然，华夏人寿成功的核心秘诀在于始终坚持“艰苦创业”的本色与“为人民服务”的企业精神。为了更好地促进企业发展，华夏人寿大力推进降本增效、控费节支，控制高成本规模型业务增长，优化费用投入，提升资源配置效率，全面引导渠道、机构发展高价值保障型业务，经营成本显著降低：一是精兵简政、激发活力，几年间华夏人力成本下降10多个百分点；二是“去中间化、去行政化”，提升管理效能，降低非生产性经营支出比例，以便将更多资源投入到业务发展中。

与时俱进，坚守本色。如今的华夏人寿已经破茧成谍，成为中国保险市场上冉冉升起的新星，一切都未来可期。